Misją Wood-Mizer jest dostarczanie klientom na całym świecie innowacyjnych produktów tartacznych o najwyższej jakości.
Chcemy wywierać realny wpływ na sukces naszych klientów. Wierzymy, że dzięki naszemu zaangażowaniu oraz inicjatywie, przedsiębiorstwa korzystające z naszych usług będą mogły prężnie się rozwijać. Dążąc do utrzymania równowagi między celami ekonomicznymi oraz społeczną odpowiedzialnością biznesową, dbamy o nasze środowisko pracy, jak również o zasoby środowiska naturalnego. To, co wyróżnia Wood-Mizer na tle pozostałych firm, to kultura organizacyjna, której fundamentem są wartości chrześcijańskie. Jesteśmy otwarci na nowe rozwiązania, cenimy i szanujemy różnorodność, która pozwala nam budować przewagę konkurencyjną.
456
liczba pracowników nieustannie rośnie
30
to dzięki naszym pracownikom firma w Kole istnieje od 30 lat
45%
tylu pracowników jest z nami 10 lat i więcej
20
tyle lat ma najmłodszy pracownik
20
tyle nowych stanowisk pracy utworzyliśmy w 2019 roku
Jak to robimy?
Zachowujemy się wobec innych tak, jak chcielibyśmy, aby inni zachowywali się wobec nas to najważniejsza zasada, którą kierujemy się w codziennych relacjach z współpracownikami, klientami i kontrahentami.
Nie przechodzimy obok siebie obojętnie, budujemy kulturę współpracy i koleżeństwa, ponieważ wiemy, że jest to jeden z głównych czynników, który wpływa na pozytywną atmosferę w naszej firmie.
JAKOŚĆ
ZAANGAŻOWANIE
WSPÓŁPRACA
PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ
ETYKA
Profesjonalnie podchodzimy do stawianych sobie celów. Doskonalimy nasze produkty i zwiększamy kompleksowość usług. Nieodłącznym elementem tych procesów jest szkolenie i wspieranie rozwoju naszych pracowników.
Osiągnięcia
Liczne nagrody i wyróżnienia są potwierdzeniem, że uczciwe i przejrzyste reguły funkcjonowania, partnerstwo w relacjach owocują zaufaniem i satysfakcjonującą współpracą.
Organizując miejsca i stanowiska pracy stawiamy na nowoczesność, komfort a przede wszystkim na bezpieczeństwo, czego potwierdzeniem jest otrzymana przez nas nagroda Państwowej Inspekcji Pracy – Pracodawca Organizator Pracy Bezpiecznej. Stosując filozofię Lean Manufacturing i zapewniając odpowiednie narzędzia mamy znaczący wpływ na naszą efektywność. Pracując na otwartych przestrzeniach, pamiętamy o współpracownikach, dzięki czemu wspólnie dbamy o komfort pracy.
Wood-Mizer kolejny rok z rzędu został laureatem prestiżowej nagrody „Przedsiębiorstwo Fair Play”. Certyfikat ten jest gwarancją, że kluczowe w funkcjonowaniu naszej firmy są wartości takie jak: wysoka jakość, terminowość i przejrzystość umów, dobra atmosfera oraz bezpieczne warunki pracy.
Cieszymy się, że możemy uczestniczyć w życiu lokalnych społeczności. Tradycją Wood-Mizer jest wspieranie organizacji działających na rzecz osób potrzebujących. Z naszej pomocy regularnie korzystają szkoły, stowarzyszenia, kluby młodzieżowe i sportowe, a także liczne organizacje pożytku publicznego. Tylko w 2018 roku przyczyniliśmy się do rozwoju ponad 50 lokalnych inicjatyw.
Wszystkim naszym pracownikom oferujemy bogaty pakiet benefitów.
Organizujemy wydarzenia, które dają nam możliwość wspólnego spędzania czasu.
wycieczki
spotkania integracyjne
pikniki rodzinne
Doceniamy wieloletnią współpracę i pomagamy w trudnych sytuacjach życiowych.
basen, crossfit, fitness, siłownia, sport drużynowy
stołówka pracownicza
Wiemy jak ważne jest poszerzanie wiedzy oraz doskonalenie umiejętności praktycznych, dlatego aktywnie wspieramy rozwój zawodowy naszych pracowników.
specjalny program dofinansowania kształcenia
szkolenia i warsztaty
nauka języków obcych
Pamiętamy o dzieciach naszych pracowników, dlatego dajemy możliwość korzystania z atrakcji skierowanych specjalnie do nich.
szkółka pływacka
zabawa choinkowa z paczkami świątecznymi
dofinansowanie różnych form wypoczynku
Chcemy, żeby korzyści z pracy w Wood-Mizer były odczuwalne nie tylko teraz, ale również w momencie, kiedy przestaniemy być aktywni zawodowo. Dlatego utworzyliśmy Pracowniczy Program Emerytalny polegający na tym, że co miesiąc przekazujemy 3,5% wynagrodzenia pracowników na ich przyszłą emeryturę
Najważniejszą wartością Wood-Mizer są pracownicy. Dynamiczny wzrost oraz kolejne inwestycje przyczyniają się do tworzenia nowych miejsc pracy na różnych stanowiskach. W procesie rekrutacji u Kandydatów poszukujemy wartości, za które cenimy naszych pracowników. Wiemy, że wzajemna życzliwość i pozytywne cechy charakteru pomagają we współpracy grupowej, dlatego dobierając osoby do naszego zespołu zwracamy uwagę zarówno na kwalifikacje kluczowe na danym stanowisku, jak również na potencjał oraz poziom kultury osobistej Kandydatów.
PROCES REKRUTACJI W 6 KROKACH
APLIKACJA ONLINE
ZAPROSZENIE NA SPOTKANIE
TESTY PRAKTYCZNE
ROZMOWA KWALIFIKACYJNA
INFORMACJA ZWROTNA
WITAJ W WOOD-MIZER
Jeśli obecnie nie prowadzimy procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na którym chcielibyście Państwo pracować, prosimy o przesłanie aplikacji spontanicznej. W kwestionariuszu istnieje możliwość wskazania, jakim charakterem pracy bylibyście Państwo zainteresowani.
prace pomocnicze przy obsłudze robota spawalniczego,
przygotowanie i montaż odpowiednich elementów w przyrządzie spawalniczym,
obserwacja i nadzorowanie zachodzących procesów spawalniczych,
weryfikacja zgodności parametrów z wymaganiami jakościowymi,
kontrola wizualna części spawanych.
Wymagane kwalifikacje i umiejętności:
umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi,
znajomość rysunku technicznego,
dokładność, umiejętność pracy w zespole,
dyspozycyjność do pracy w systemie trzyzmianowym,
dodatkowymi atutami będą:
posiadanie uprawnień i umiejętność spawania metodą MAG 135,
posiadanie uprawnień do obsługi suwnicy i/ lub wózków widłowych.
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę
bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m.in. prywatną opiekę medyczną, karty przedpłacone na święta, paczki świąteczne, dofinansowanie posiłków pracowniczych, zajęcia sportowe, naukę języków, pikniki rodzinne, wycieczki, wyjazdy do teatru),
program emerytalny,
bezpieczne i komfortowe warunki pracy,
możliwość rozwoju zawodowego.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Monter
MIEJSCE PRACY: KOŁO
Zadania:
składanie części, podzespołów i maszyn zgodnie z dokumentacją techniczną,
stosowanie odpowiednich narzędzi i przyrządów zapewniających wymaganą jakość i dokładność montażu,
przestrzeganie zakładowych standardów jakości.
Wymagane kwalifikacje i umiejętności:
wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne,
znajomość rysunku technicznego,
umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi (suwmiarka, kątomierz),
znajomość narzędzi do obróbki metali (gwintowniki, wiertła),
dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym,
umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
Pracowniczy Program Emerytalny,
bogaty pakiet świadczeń socjalnych (karty przedpłacone, paczki świąteczne, prywatna opieka medyczna, piknik rodzinny, wycieczki, wyjazdy do teatru, dofinansowanie posiłków pracowniczych, zajęcia sportowe: basen, siłownia, zajęcia z trenerem pływania i biegania),
bezpieczne i komfortowe warunki pracy,
przyjazną atmosferę pracy.
Oferta pracy skierowana do kobiet i mężczyzn.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Spawacz
MIEJSCE PRACY: KOŁO
Zadania:
spawanie podzespołów, zespołów i części przy użyciu półautomatów spawalniczych,
zapewnianie wysokiej jakości wykonania gotowego wyrobu.
Wymagane kwalifikacje i umiejętności:
umiejętność spawania, dodatkowym atutem będą uprawnienia spawalnicze MAG 135,
umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi,
dobra znajomość rysunku technicznego,
dokładność, umiejętność pracy w zespole,
dodatkowym atutem będą uprawnienia do obsługi suwnicy i/lub wózków widłowych.
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m.in. prywatną opiekę medyczną, karty przedpłacone na święta, paczki świąteczne, zajęcia sportowe, naukę języków, pikniki rodzinne, wycieczki, dofinansowanie posiłków pracowniczych),
Pracowniczy Program Emerytalny,
bezpieczne i komfortowe warunki pracy,
przyjazną atmosferę pracy.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.
Magazynier punktu przyjęć
MIEJSCE PRACY: KOŁO
Zadania:
przyjmowanie dostaw materiałów potrzebnych w procesie produkcji,
przekazywanie przesyłek zgodnie z przyjętą procedurą,
kontrolowanie materiałów przyjmowanych na stan magazynowy pod względem ilościowym i jakościowym,
prowadzenie dokumentacji magazynowej,
dbałość o powierzony sprzęt oraz o porządek na stanowisku pracy
Wymagane kwalifikacje i umiejętności:
wykształcenie zasadnicze zawodowe,
umiejętność obsługi komputera w stopniu podstawowym,
sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
umiejętność pracy w zespole,
umiejętność czytania rysunku technicznego,
mile widziane uprawnienia do obsługi wózków widłowych
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
bardzo bogaty pakiet świadczeń socjalnych (prywatną opiekę medyczną, karty przedpłacone, paczki świąteczne, dofinansowanie posiłków pracowniczych, zajęcia sportowe, naukę języków, piknik rodzinny, wycieczki, wyjazdy do teatru),
Pracowniczy Program Emerytalny,
wdrożenie na stanowisko pracy,
przyjazną atmosferę pracy.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Pracownik załadunkowy
MIEJCE PRACY: KOŁO
Zadania:
załadunek towarów i kontrola jakości oraz zgodności z dokumentacją,
kompletowanie zleceń,
transport materiałów i produktów w obrębie firmy,
rozładunek wyrobów i towarów,
dbanie o efektywne wykorzystanie powierzchni załadunkowej,
dbanie o bezpieczeństwo transportowanych produktów,
dbanie o utrzymanie porządku oraz powierzony sprzęt.
Wymagania:
uprawnienia do obsługi wózków widłowych,
prawo jazdy kat. B,
umiejętność obsługi komputera,
umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi,
umiejętność pracy w zespole,
sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
Oferujemy:
zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
bogaty pakiet świadczeń socjalnych (karty przedpłacone, paczki świąteczne, prywatna opieka medyczna, piknik rodzinny, wycieczki, wyjazdy do teatru, dofinansowanie posiłków pracowniczych, zajęcia sportowe: basen, siłownia, zajęcia z trenerem pływania i biegania),
Pracowniczy Program Emerytalny,
bezpieczne i komfortowe warunki pracy,
przyjazną atmosferę pracy.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Lakiernik
MIEJSCE PRACY: KOŁO
Zadania:
malowanie detali farbą podkładową i nawierzchniową,
sprawdzanie jakości i grubości powłoki lakierniczej,
obsługa, czyszczenie, konserwacja pomp i pistoletów do malowania.
Wymagane kwalifikacje i umiejętności:
wykształcenie min. zawodowe
dyspozycyjność do pracy w systemie trzyzmianowym,
umiejętność pracy w zespole,
mile widziane będą:
praktyczna znajomość metod lakierowania oraz procesów przygotowania detali do malowania
znajomość narzędzi wykorzystywanych w lakiernictwie.
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
bardzo bogaty pakiet socjalny (karty przedpłacone, paczki świąteczne, prywatna opieka medyczna, piknik rodzinny, wycieczki, wyjazdy do teatru, zajęcia sportowe: basen, siłownia, zajęcia z trenerem pływania i biegania),
Pracowniczy Program Emerytalny,
przyjazną atmosferę pracy,
perspektywę rozwoju zawodowego.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Specjalista ds. zaopatrzenia
MIEJSCE PRACY: KOŁO
Zadania:
planowanie, tworzenie zamówień oraz nadzorowanie procesu ich realizacji,
dbanie o terminową realizację dostaw produkcyjnych i serwisowych,
analiza zapasów produkcyjnych i przesyłanie prognoz produkcyjnych do dostawców, dbanie o ciągłość zabezpieczenia produkcji,
ścisła współpraca z działem przygotowania produkcji i działem technologicznym,
pozyskiwanie nowych dostawców, nawiązywanie współpracy i negocjowanie warunków logistyczno-handlowych,
bieżąca współpraca z dostawcami oraz utrzymywanie profesjonalnych relacji.
Wymagane kwalifikacje i umiejętności:
wykształcenie kierunkowe z zakresu logistyki zaopatrzenia, zarządzania zapasami,
min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (najlepiej w firmie produkcyjnej),
znajomość programu do zarządzania gospodarką materiałową w systemach ERP/MRP,
znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel i Word),
zdolności analityczne, dokładność, umiejętności organizacji własnej pracy,
umiejętności negocjacyjne,
umiejętność pracy pod presją czasu,
komunikatywność i umiejętność pracy w grupie,
mile widziana znajomość jęz. angielskiego na poziomie B1.
Oferujemy:
zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
bogaty pakiet świadczeń socjalnych (karty przedpłacone, paczki świąteczne, piknik rodzinny, prywatna opieka medyczna, wycieczki, wyjazdy do teatru, dofinansowanie posiłków pracowniczych, zajęcia sportowe: basen, siłownia, zajęcia z trenerem pływania i biegania),
Pracowniczy Program Emerytalny,
możliwość rozwoju zawodowego,
przyjazną atmosferę pracy.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Specjalista ds. Lean Manufacturing
MIEJSCE PRACY: KOŁO
Zadania:
przeprowadzanie analiz procesów produkcyjnych (audyty, weryfikacja działań, pomiary czasu) i logistycznych pod kątem efektywności, ergonomii i kosztów,
kreowanie nowych rozwiązań lub rekomendowanie zmian dla już istniejących w celu zwiększania efektywności procesów produkcyjnych,
określanie zysków i korzyści wprowadzonych zmian,
prowadzenie szkoleń i warsztatów dla pracowników z zakresu filozofii Lean Management,
przeprowadzanie audytów 5S i standardów pracy,
wykonywanie kart TPM dla nowego parku maszynowego,
administrowanie bazą Kaizen,
tworzenie wizualizacji Lean Management (5S, One Point Lesson, zmiany, usprawnienia),
wspieranie budowania świadomości Lean wśród pracowników, propagowanie kultury i filozofii Lean Management.
Wymagane kwalifikacje i umiejętności:
wykształcenie wyższe kierunkowe (Zarządzanie i inżynieria produkcji, Lean Management lub pokrewne),
praktyczna znajomość narzędzi i metodyki Lean Management,
doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (minimum 3 lata),
znajomość języka angielskiego (minimum B1),
dobra znajomość pakietu MS Office,
umiejętność analitycznego myślenia,
zdolności organizacyjne, umiejętność planowania i ustalania priorytetów.
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m.in. prywatną opiekę medyczną, karty przedpłacone na święta, paczki świąteczne, zajęcia sportowe, naukę języków, piknik rodzinny, wycieczki, dofinansowanie posiłków pracowniczych),
Pracowniczy Program Emerytalny,
bezpieczne i komfortowe warunki pracy,
przyjazną atmosferę pracy.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.
Uprzejmie informujemy, że z uwagi na obecną sytuację związaną z zagrożeniem epidemiologicznym rekrutacja na praktyki studenckie w 2020 roku została odwołana.
Program Letnich Praktyk Studenckich w naszej firmie skierowany jest do studentów, którzy ukończyli minimum drugi rok studiów. W trakcie spotkań kwalifikacyjnych rozmawiamy o umiejętnościach Kandydatów, zrealizowanych projektach oraz o wzajemnych oczekiwaniach i potrzebach. Praktyki odbywają się w okresie wakacyjnym i zazwyczaj trwają 4 tygodnie. W tym czasie studenci mają okazję poznać specyfikę pracy w wybranym przez siebie dziale pod okiem dedykowanych im Opiekunów Praktyk.
Zapraszamy do aplikowania na praktyki w obszarach:
BHP / Ochrona środowiska
Księgowość
Przygotowanie produkcji
Produkcja
Magazyn serwisowy
ETAPY I HARMONOGRAM PROCESU REKRUTACYJNEGO
Składanie dokumentów aplikacyjnych
Informacja telefoniczna do kandydatów o zakwalifikowaniu się do kolejnego etapu procesu rekrutacyjnego
„Praktyki pozwoliły mi zobaczyć, jak wygląda codzienna praca konstruktora w dużej firmie. Mogłem także sprawdzić swoje umiejętności oraz je poszerzyć. Nauczyłem się obsługi nowego programu. Ponadto w ciągu 4 tygodni nauczyłem się systematyczności oraz pracy nad różnymi zadaniami. W firmie zaskoczyła mnie wspaniała atmosfera, życzliwość, chęć pomocy w razie trudnego zagadnienia do rozwiązania. To sprawiło, że na praktyki chodziłem codziennie z uśmiechem na twarzy.”
Opinia Praktykanta Działu Konstrukcyjnego
„Po stronie przełożonych widziałam żywe zainteresowanie moją obecnością oraz chęć do podzielenia się wiedzą i umiejętnościami. Nauczyłam się więcej o Leanie oraz mogłam często obserwować proces produkcyjny. Praktyki były widocznie nastawione na moje potrzeby i spełnienie moich oczekiwań. Cieszy mnie ogrom czasu, jaki poświęca się praktykantom na mówienie o systemach, programach, metodach zarządzania.”
Opinia Praktykantki Działu Lean Manufacturing
Zdecyduj, jak spędzisz wakacje, dołącz do nas w ramach letnich praktyk studenckich.
Kliknij tutaj aby wypełnić kwestionariusz zgłoszeniowy.
Istnieje możliwość zorganizowania praktyki zawodowej również w trakcie roku kalendarzowego w terminach wyznaczonych przez Uczelnie. W celu uzyskania szczegółowych informacji na temat możliwości odbycia praktyki w interesującym Studenta obszarze, prosimy o kontakt za pomocą formularza kontaktowego.
