Misją Wood-Mizer jest dostarczanie klientom na całym świecie innowacyjnych produktów tartacznych o najwyższej jakości.
Chcemy wywierać realny wpływ na sukces naszych klientów. Wierzymy, że dzięki naszemu zaangażowaniu oraz inicjatywie, przedsiębiorstwa korzystające z naszych usług będą mogły prężnie się rozwijać. Dążąc do utrzymania równowagi między celami ekonomicznymi oraz społeczną odpowiedzialnością biznesową, dbamy o nasze środowisko pracy, jak również o zasoby środowiska naturalnego. To, co wyróżnia Wood-Mizer na tle pozostałych firm, to kultura organizacyjna, której fundamentem są wartości chrześcijańskie. Jesteśmy otwarci na nowe rozwiązania, cenimy i szanujemy różnorodność, która pozwala nam budować przewagę konkurencyjną.
680
liczba pracowników nieustannie rośnie
32
to dzięki naszym pracownikom firma w Kole istnieje od 32 lat
28%
tylu pracowników jest z nami 10 lat i więcej
20
tyle lat ma najmłodszy pracownik
137
tyle nowych stanowisk pracy utworzyliśmy w 2021 roku
Jak to robimy?
Zachowujemy się wobec innych tak, jak chcielibyśmy, aby inni zachowywali się wobec nas to najważniejsza zasada, którą kierujemy się w codziennych relacjach z współpracownikami, klientami i kontrahentami.
Nie przechodzimy obok siebie obojętnie, budujemy kulturę współpracy i koleżeństwa, ponieważ wiemy, że jest to jeden z głównych czynników, który wpływa na pozytywną atmosferę w naszej firmie.
JAKOŚĆ
ZAANGAŻOWANIE
WSPÓŁPRACA
PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ
ETYKA
Profesjonalnie podchodzimy do stawianych sobie celów. Doskonalimy nasze produkty i zwiększamy kompleksowość usług. Nieodłącznym elementem tych procesów jest szkolenie i wspieranie rozwoju naszych pracowników.
Osiągnięcia
Liczne nagrody i wyróżnienia są potwierdzeniem, że uczciwe i przejrzyste reguły funkcjonowania, partnerstwo w relacjach owocują zaufaniem i satysfakcjonującą współpracą.
Organizując miejsca i stanowiska pracy stawiamy na nowoczesność, komfort a przede wszystkim na bezpieczeństwo, czego potwierdzeniem jest otrzymana przez nas nagroda Państwowej Inspekcji Pracy – Pracodawca Organizator Pracy Bezpiecznej. Stosując filozofię Lean Manufacturing i zapewniając odpowiednie narzędzia mamy znaczący wpływ na naszą efektywność. Pracując na otwartych przestrzeniach, pamiętamy o współpracownikach, dzięki czemu wspólnie dbamy o komfort pracy.
Wood-Mizer kolejny rok z rzędu został laureatem prestiżowej nagrody „Przedsiębiorstwo Fair Play”. Certyfikat ten jest gwarancją, że kluczowe w funkcjonowaniu naszej firmy są wartości takie jak: wysoka jakość, terminowość i przejrzystość umów, dobra atmosfera oraz bezpieczne warunki pracy.
Cieszymy się, że możemy uczestniczyć w życiu lokalnych społeczności. Tradycją Wood-Mizer jest wspieranie organizacji działających na rzecz osób potrzebujących. Z naszej pomocy regularnie korzystają szkoły, stowarzyszenia, kluby młodzieżowe i sportowe, a także liczne organizacje pożytku publicznego. Tylko w 2018 roku przyczyniliśmy się do rozwoju ponad 50 lokalnych inicjatyw.
Wszystkim naszym pracownikom oferujemy bogaty pakiet benefitów.
Organizujemy wydarzenia, które dają nam możliwość wspólnego spędzania czasu.
wycieczki
spotkania integracyjne
pikniki rodzinne
Doceniamy wieloletnią współpracę i pomagamy w trudnych sytuacjach życiowych.
basen, crossfit, fitness, siłownia, sport drużynowy
stołówka pracownicza
Wiemy jak ważne jest poszerzanie wiedzy oraz doskonalenie umiejętności praktycznych, dlatego aktywnie wspieramy rozwój zawodowy naszych pracowników.
specjalny program dofinansowania kształcenia
szkolenia i warsztaty
nauka języków obcych
Pamiętamy o dzieciach naszych pracowników, dlatego dajemy możliwość korzystania z atrakcji skierowanych specjalnie do nich.
szkółka pływacka
zabawa choinkowa z paczkami świątecznymi
dofinansowanie różnych form wypoczynku
Chcemy, żeby korzyści z pracy w Wood-Mizer były odczuwalne nie tylko teraz, ale również w momencie, kiedy przestaniemy być aktywni zawodowo. Dlatego utworzyliśmy Pracowniczy Program Emerytalny polegający na tym, że co miesiąc przekazujemy 4,5% wynagrodzenia pracowników na ich przyszłą emeryturę
Najważniejszą wartością Wood-Mizer są pracownicy. Dynamiczny wzrost oraz kolejne inwestycje przyczyniają się do tworzenia nowych miejsc pracy na różnych stanowiskach. W procesie rekrutacji u Kandydatów poszukujemy wartości, za które cenimy naszych pracowników. Wiemy, że wzajemna życzliwość i pozytywne cechy charakteru pomagają we współpracy grupowej, dlatego dobierając osoby do naszego zespołu zwracamy uwagę zarówno na kwalifikacje kluczowe na danym stanowisku, jak również na potencjał oraz poziom kultury osobistej Kandydatów.
PROCES REKRUTACJI W 6 KROKACH
APLIKACJA ONLINE
ZAPROSZENIE NA SPOTKANIE
TESTY PRAKTYCZNE
ROZMOWA KWALIFIKACYJNA
INFORMACJA ZWROTNA
WITAJ W WOOD-MIZER
Jeśli obecnie nie prowadzimy procesu rekrutacyjnego na stanowisko, na którym chcielibyście Państwo pracować, prosimy o przesłanie aplikacji spontanicznej. W kwestionariuszu istnieje możliwość wskazania, jakim charakterem pracy bylibyście Państwo zainteresowani.
sprzedaż produktów firmy bezpośrednio z samochodu dostawczego,
budowanie trwałych relacji z klientami,
negocjowanie warunków handlowych,
prowadzenie dokumentacji sprzedażowej, odbiór należności oraz nadzór nad ich terminowym spływem,
analiza i raportowanie comiesięcznej sprzedaży, rozliczanie stanów magazynowych,
przeprowadzanie szkoleń produktowych u klientów,
aktywny udział w imprezach wystawowych oraz seminariach organizowanych przez firmę.
Wymagania:
predyspozycje do rozwoju w obszarze sprzedaży, doświadczenie handlowe będzie dodatkowym atutem,
wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
kreatywość i samodzielność,
prawo jazdy kat. B,
wiedza techniczna będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
bogaty pakiet socjalny (in. prywatną opiekę medyczną, naukę języków, zajęcia sportowe, karty przedpłacone na święta, prezenty świąteczne, pikniki rodzinne, wycieczki, wyjazdy do teatru), a także kartę lunch pass,
Pracowniczy Program Emerytalny,
profesjonalne wdrożenie oraz merytoryczne wsparcie Zespołu,
komfortowe narzędzia pracy (telefon, laptop oraz samochód służbowy),
przyjazną i motywującą atmosferę pracy,
możliwość rozwoju zawodowego.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Konstruktor maszyn
MIEJSCE PRACY: KOŁO
Zadania:
projektowanie maszyn, części do maszyn oraz narzędzi zgodnie z założeniami projektowymi oraz w oparciu o normy bezpieczeństwa,
modyfikacja istniejących części, zespołów, maszyn i urządzeń,
wykonywanie obliczeń projektowych i dokumentacji technicznej,
proponowanie nowych rozwiązań technicznych, analizowanie poprawności oraz funkcjonalności tych rozwiązań,
współpraca z Działem Przygotowania Produkcji w zakresie wprowadzanych zmian w dokumentacji technicznej,
współpraca z Działem Prototypowni w zakresie wdrażania nowych projektów prototypów, wprowadzania zmian w istniejących maszynach oraz tworzenia nowych przyrządów.
Wymagane kwalifikacje i umiejętności:
wykształcenie wyższe techniczne (Mechanika i Budowa Maszyn),
znajomość programów wspomagania projektowania: Creo Parametric, Windchill, Solid Works, Solid Edge, Inventor, Auto Cad,
umiejętność czytania rysunku technicznego na poziomie zaawansowanym,
znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (min.B1),
znajomość Dyrektywy Maszynowej 2006/42/WE,
podstawowa wiedza z zakresu doboru komponentów pneumatycznych i hydraulicznych,
inicjatywa oraz rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
dokładność oraz dobra organizacja pracy,
dodatkowym atutem będzie doświadczenie w projektowaniu maszyn przemysłowych.
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
bogaty pakiet socjalny (prywatną opiekę medyczną, karty przedpłacone na święta, paczki świąteczne, dofinansowanie posiłków pracowniczych, zajęcia sportowe, naukę języków, piknik rodzinny, wycieczki, wyjazdy do teatru),
Pracowniczy Program Emerytalny,
profesjonalne wdrożenie oraz merytoryczne wsparcie Zespołu,
szkolenia umożliwiające podnoszenie kwalifikacji, pracę w międzynarodowym środowisku
przyjazną atmosferę pracy.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Specjalista ds. BHP
MIEJSCE PRACY: KOŁO
Zadania:
przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP,
prowadzenie dokumentacji i sprawozdawczości związanej z BHP zgodnie z regulacjami prawnymi,
opracowywanie, wdrażanie oraz weryfikowanie wewnętrznych procedur, regulaminów w zakresie BHP,
prowadzenie analizy i oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy,
udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji,
nadzorowanie i zlecanie niezbędnych pomiarów czynników szkodliwych na stanowiskach pracy,
przeprowadzanie szkoleń wstępnych z zakresu BHP dla nowo zatrudnionych pracowników,
koordynowanie i realizacja szkoleń okresowych z zakresu BHP,
nadzór nad uprawnieniami kwalifikacyjnymi dla wybranych stanowisk,
podnoszenie świadomości bezpieczeństwa pracy wśród pracowników firmy,
współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz pozostałymi działami firmy w celu realizacji działań z zakresu BHP.
Wymagane kwalifikacje i umiejętności:
wykształcenie kierunkowe zgodne z rozporządzeniem w sprawie służby BHP,
minimum 2 letnie doświadczenie w dziale BHP w firmie produkcyjnej,
znajomość aktualnych przepisów i regulacji prawnych związanych z BHP,
znajomość pakietu MS Office (Excel na poziomie średniozaawansowanym),
zdolności organizacyjne, umiejętność planowania i ustalania priorytetów,
umiejętność współpracy z ludźmi na różnym poziomie struktury organizacyjnej,
znajomość języka angielskiego (A2),
czynne prawo jazdy kat. B,
mile widziana znajomość zagadnień z zakresu ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska.
Oferujemy:
zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
bogaty pakiet świadczeń socjalnych (karty przedpłacone, paczki świąteczne, prywatna opieka medyczna, piknik rodzinny, wycieczki, wyjazdy do teatru, dofinansowanie posiłków pracowniczych, zajęcia sportowe: basen, siłownia, zajęcia z trenerem pływania).
Pracowniczy Program Emerytalny,
bezpieczne i komfortowe warunki pracy,
przyjazną atmosferę pracy w międzynarodowym środowisku.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Monter
MIEJSCE PRACY: KOŁO
Zadania:
składanie części, podzespołów i maszyn zgodnie z dokumentacją techniczną,
stosowanie odpowiednich narzędzi i przyrządów zapewniających wymaganą jakość i dokładność montażu,
przestrzeganie zakładowych standardów jakości.
Wymagane kwalifikacje i umiejętności:
wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne,
znajomość rysunku technicznego,
umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi (suwmiarka, kątomierz),
znajomość narzędzi do obróbki metali (gwintowniki, wiertła),
dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym,
umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
Pracowniczy Program Emerytalny,
bogaty pakiet świadczeń socjalnych (karty przedpłacone, paczki świąteczne, prywatna opieka medyczna, piknik rodzinny, wycieczki, wyjazdy do teatru, dofinansowanie posiłków pracowniczych, zajęcia sportowe: basen, siłownia, zajęcia z trenerem pływania i biegania),
bezpieczne i komfortowe warunki pracy,
przyjazną atmosferę pracy.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Letnie praktyki studenckie
Program Letnich Praktyk Studenckich w naszej firmie skierowany jest do studentów, którzy ukończyli minimum drugi rok studiów. Praktyki odbywają się w lipcu, sierpniu i we wrześniu i trwają 4 tygodnie. W tym czasie studenci mają okazję poznać specyfikę pracy w wybranym przez siebie dziale oraz uczestniczyć przy realizacji bieżących projektów. Każdy Uczestnik Programu wykonując zadania zdobywa wiedzę i doświadczenie pod okiem dedykowanego mu Opiekuna Praktyk.
Osoby zainteresowane możliwością zweryfikowania wiedzy zdobytej podczas studiów, zachęcamy do zgłoszenia swojej kandydatury za pomocą przycisku "Aplikuj na to stanowisko" z zaznaczeniem działu, w którym chciałyby odbyć praktykę:
üDział Produkcji,
üDział Konstrukcyjny (wsparcie Specjalisty ds. druku cyfrowego, preferowane są kierunki związane z Grafiką komputerową, Poligrafią),
üDział Przygotowania Produkcji,
üMagazyny - dostawy i wysyłki.
Wszystkich kandydatów prosimy o załączenie dokumentów aplikacyjnych, na które składają się:
üCV opatrzone klauzulą o przetwarzaniu danych osobowych dla potrzeb rekrutacji,
ülist motywacyjny, w którym należy napisać: jakim obszarem zawodowym kandydat jest zainteresowany; czy kandydat dysponuje planem praktyk narzuconym przez uczelnię (jeśli tak to proszę dołączyć dokument do korespondencji); jaki jest preferowany termin odbycia praktyk; dlaczego kandydat chce odbyć praktykę akurat u nas i dlaczego jemu powinniśmy poświecić nasz czas.
Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Pomocnik w Dziale Produkcji Brzeszczotów - umowa zlecenie
MIEJSCE PRACY: KOŁO
Zadania:
pakowanie krótkich zwojów,
pomiary próbek z linii produkcyjnych,
układanie brzeszczotów na stołach,
przenoszenie brzeszczotów do zgrzewania,
czyszczenie urządzeń produkcyjnych (szrankownik oraz ostrzarka),
przygotowanie zwojów do produkcji zgodnie ze zleceniem produkcyjnym,
obsługa linii produkcyjnych.
Wymagane kwalifikacje i umiejętności:
podstawowa znajomość obsługi komputera,
umiejętność pracy w zespole,
sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym,
status ucznia / studenta.
Oferujemy:
zatrudnienie na okres wakacyjny - umowa zlecenie,
bezpieczne i komfortowe warunki pracy,
przyjazną atmosferę pracy.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Blade Sales Manager
WORKPLACE: KOŁO
Responsibility:
develops and implements a sales strategy for the European HQ market area that secures sales goals and profitability,
analyzes and assesses sales results,
determines customer needs and preferences in local markets,
assists in the development and implementation of marketing plans as needed,
coordinates promotional activities throughout the market,
initiates and coordinates development of action plans to penetrate new markets,
controls expenses to meet budget guidelines,
adheres to all company policies, procedures and business ethics codes.
Requirements:
minimum 3 years wide-ranging operational experience in Industrial Tool Sales is a must (Wood Industry preferable),
extensive experience in all aspects of Sales and Customer Relationship Management,
strong understanding of customer and market dynamics and requirements,
willingness to travel and work in a global team of professionals,
fluent English (spoken and written) is essential.
We offer:
interesting and challenging work in an international company with an established market position and tradition,
international career opportunities within a global organization,
attractive compensation package.
Be advised that we only contact selected applicants.
Operator wycinarki laserowej w systemie weekendowym w niepełnym etacie
MIEJSCE PRACY: KOŁO
Zadania:
cięcie stali na wycinarce laserowej sterowanej numerycznie zgodnie z otrzymanym zleceniem produkcyjnym,
kontrola wymiarów zewnętrznych i wewnętrznych wypalanych detali,
obsługa suwnicy przy załadunku stali do cięcia,
terminowe przekazywanie wykonanych detali na inne stanowiska.
Wymagania:
wykształcenie min. zawodowe,
znajomość rysunku technicznego,
dyspozycyjność do pracy w systemie weekendowym jednozmianowym (06:00-18:00) w soboty, niedziele i Święta
solidność, dokładność, umiejętność pracy w zespole,
mile widziane będą:
umiejętność programowania i obsługi maszyn CNC,
uprawnienia do prowadzenia wózków widłowych oraz obsługi suwnic.
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę na pełen lub część etatu,
bogaty pakiet socjalny (prywatną opiekę medyczną, karty przedpłacone na święta, paczki świąteczne, dofinansowanie posiłków pracowniczych, zajęcia sportowe, naukę języków, piknik rodzinny, wycieczki, wyjazdy do teatru),
Pracowniczy Program Emerytalny,
bezpieczne i komfortowe warunki pracy,
przyjazną atmosferę pracy.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Inspektor ds. BHP
MIEJSCE PRACY: KOŁO
Zadania:
udział w opracowywaniu wewnętrznych procedur i instrukcji,
wsparcie w prowadzeniu dokumentacji i ewidencji związanej z ochroną środowiska,
wsparcie w organizowaniu badań i pomiarów środowiskowych ,
prowadzenie ewidencji szkoleń oraz badań lekarskich, przygotowywanie dokumentów dla pracowników w zakresie badań lekarskich,
realizacja zadań z zakresu zapewnienia odzieży pracowniczej oraz środków ochrony indywidualnej,
udział w aktualizacji oceny ryzyka zawodowego, identyfikacja zagrożeń zawodowych oraz wsparcie w tworzeniu planów ich eliminacji,
monitorowanie i egzekwowanie przestrzegania przepisów BHP na terenie zakładu,
przygotowanie materiałów z zakresu szkoleń BHP,
bieżąca współpraca wewnątrz organizacji.
Wymagania:
wykształcenie kierunkowe zgodne z rozporządzeniem w sprawie służby BHP,
znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel i Word),
zdolności analityczne, dokładność, umiejętność planowania i ustalania priorytetów,
umiejętność pracy zespołowej, komunikatywność,
prawo jazdy kat. B,
mile widziane będą:
doświadczenie w dziale BHP w firmie produkcyjnej,
znajomość aktualnych przepisów i regulacji prawnych związanych z BHP,
znajomość zagadnień z zakresu ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska,
przyjazną atmosferę pracy w międzynarodowym środowisku.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Inżynier ds. zaopatrzenia
MIEJSCE PRACY: KOŁO
Zadania:
analizowanie zapotrzebowania materiałowego, identyfikacja rzeczywistych i potencjalnych braków materiałowych niezbędnych do utrzymania produkcji zgodnie z przydzieloną grupą materiałową,
uzgadnianie specyfikacji technicznych z dostawcami przy ścisłej współpracy z Działem Konstrukcyjnym oraz Działem Przygotowania Produkcji,
tworzenie zamówień w bazie MRP, przesyłanie ich do dostawców, nadzorowanie procesu ich realizacji,
realizowanie zleceń na usługi zewnętrzne (w szczególności z zakresu obróbki skrawaniem),
analizowanie sytuacji na rynku, nawiązywanie nowych kontaktów z dostawcami, porównywanie ofert,
uczestniczenie w procesie negocjacji cen i warunków dostaw,
implementowanie zgłoszeń ECN (określanie i rejestrowanie parametrów nowych pozycji zakupowych, koordynowanie zmian specyfikacji).
Wymagane kwalifikacje i umiejętności:
wykształcenie wyższe techniczne (np. Materiałoznawstwo, Mechanika),
doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku (min. 3 lata),
znajomość zagadnień z zakresu mechaniki i obróbki skrawaniem,
znajomość programów do zarządzania gospodarką materiałową (systemy ERP, MRP),
znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
umiejętność obsługi MS Office na poziomie średnio zaawansowanym.
Oferujemy:
pracę i rozwój w międzynarodowej firmie z ugruntowaną pozycją na rynku,
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.
Ślusarz - operator obrabiarki
MIEJSCE PRACY: KOŁO
Zadania:
wykonywanie części do prototypów,
montaż maszyn w oparciu o dokumentację prototypową,
obsługa obrabiarek skrawających oraz innych maszyn i urządzeń do obróbki metali,
obsługa spawarki typu MAG,
prowadzenie szkoleń dla pracowników produkcji z zakresu obsługi urządzeń dostarczanych przez dział prototypów, sposobu wykonywania poszczególnych części oraz montażu całych maszyn.
Wymagane kwalifikacje i umiejętności:
znajomość rysunku technicznego,
umiejętność posługiwania się narzędziami pomiarowymi,
umiejętność obsługi urządzeń do obróbki metali (w tym obrabiarki, frezarki i tokarki),
kreatywność i dokładność,
mile widziane będą:
uprawnienia do spawania metodą MAG,
doświadczenie na podobnym stanowisku,
uprawnienia do prowadzenia wózków widłowych i obsługi suwnic.
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
bogaty pakiet świadczeń socjalnych (karty przedpłacone, paczki świąteczne, prywatna opieka medyczna, piknik rodzinny, wycieczki, wyjazdy do teatru, dofinansowanie posiłków pracowniczych, zajęcia sportowe: basen, siłownia, zajęcia z trenerem pływania i biegania),
Pracowniczy Program Emerytalny,
bezpieczne i komfortowe warunki pracy,
możliwość rozwoju zawodowego.
Informujemy, że skontaktujemy się z tylko z wybranymi kandydatami.
Lakiernik
MIEJSCE PRACY: KOŁO
Zadania:
malowanie detali farbą podkładową i nawierzchniową,
sprawdzanie jakości i grubości powłoki lakierniczej,
obsługa, czyszczenie, konserwacja pomp i pistoletów do malowania.
Wymagane kwalifikacje i umiejętności:
wykształcenie min. zawodowe
dyspozycyjność do pracy w systemie trzyzmianowym,
umiejętność pracy w zespole,
mile widziane będą:
praktyczna znajomość metod lakierowania oraz procesów przygotowania detali do malowania
znajomość narzędzi wykorzystywanych w lakiernictwie.
Oferujemy:
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
bardzo bogaty pakiet socjalny (karty przedpłacone, paczki świąteczne, prywatna opieka medyczna, piknik rodzinny, wycieczki, wyjazdy do teatru, zajęcia sportowe: basen, siłownia),
Pracowniczy Program Emerytalny,
przyjazną atmosferę pracy,
perspektywę rozwoju zawodowego.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Specjalista ds. druku cyfrowego
MIEJSCE PRACY: KOŁO
Zadania:
przygotowywanie plików do druku w programach graficznych CorelDRAW i podobnych,
obsługa wielkoformatowego plotera cyfrowego,
obsługa laminatora, wykrojników, trymera,
realizacja zleceń druku cyfrowego na potrzeby bieżącej produkcji,
odpowiedzialność za jakość druku i terminową realizację zamówień,
mile widziane doświadczenie w zakresie druku cyfrowego w zakładzie poligraficznym, drukarni, studiu reklamowym,
mile widziana podstawowa znajomość pakietu programów graficznych CorelDRAW,
mile widziana umiejętność obsługi maszyn poligraficznych, takich jak: ploter drukująco-tnący, trymer, laminarka, drukarka cyfrowa,
sumienność i dokładność,
umiejętność pracy pod presją czasu,
dobra organizacja pracy,
prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
profesjonalne wdrożenie oraz merytoryczne wsparcie Zespołu,
bogaty pakiet socjalny (prywatną opiekę medyczną, karty przedpłacone na święta, paczki świąteczne, dofinansowanie posiłków pracowniczych, zajęcia sportowe, naukę języków, piknik rodzinny, wycieczki, wyjazdy do teatru),
Pracowniczy Program Emerytalny,
możliwość rozwoju zawodowego,
przyjazną atmosferę pracy.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Asystent/ka ds. administracyjno - biurowych
MIEJSCE PRACY: KOŁO
Zadania:
obsługa centrali telefonicznej - odbieranie telefonów i kierowanie rozmów do właściwego działu,
przyjmowanie gości i klientów oraz kierowanie do właściwej osoby,
organizowanie spotkań - rezerwacja sal konferencyjnych, przygotowywanie kawy i herbaty,
prowadzenie kancelarii korespondencyjnej i obsługi pocztowej,
przyjmowanie zapisów na posiłki,
aktualizacja tablic informacyjnych,
współpraca przy organizacji imprez firmowych.
Wymagania:
bardzo dobra znajomość języka angielskiego - warunek konieczny,
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
wysoka kultura osobista,
doskonała organizacja pracy, dokładność, umiejętność pracy w zespole,
znajomość języka rosyjskiego będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie z ugruntowaną pozycją na rynku,
bogaty pakiet świadczeń socjalnych (prywatną opiekę medyczną, karty przedpłacone na święta, paczki świąteczne, dofinansowanie posiłków pracowniczych, zajęcia sportowe, naukę języków, piknik rodzinny, wycieczki, wyjazdy do teatru),
Pracowniczy Program Emerytalny,
przyjazną atmosferę pracy,
możliwość rozwoju zawodowego.
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Program Letnich Praktyk Studenckich w naszej firmie skierowany jest do studentów, którzy ukończyli minimum drugi rok studiów. W trakcie spotkań kwalifikacyjnych rozmawiamy o umiejętnościach Kandydatów, zrealizowanych projektach oraz o wzajemnych oczekiwaniach i potrzebach. Praktyki odbywają się w okresie wakacyjnym i zazwyczaj trwają 4 tygodnie. W tym czasie studenci mają okazję poznać specyfikę pracy w wybranym przez siebie dziale pod okiem dedykowanych im Opiekunów Praktyk.
Zapraszamy do aplikowania na praktyki w obszarach:
BHP / Ochrona środowiska
Księgowość
Przygotowanie produkcji
Produkcja
Magazyn serwisowy
ETAPY I HARMONOGRAM PROCESU REKRUTACYJNEGO
Składanie dokumentów aplikacyjnych
Informacja telefoniczna do kandydatów o zakwalifikowaniu się do kolejnego etapu procesu rekrutacyjnego
„Praktyki pozwoliły mi zobaczyć, jak wygląda codzienna praca konstruktora w dużej firmie. Mogłem także sprawdzić swoje umiejętności oraz je poszerzyć. Nauczyłem się obsługi nowego programu. Ponadto w ciągu 4 tygodni nauczyłem się systematyczności oraz pracy nad różnymi zadaniami. W firmie zaskoczyła mnie wspaniała atmosfera, życzliwość, chęć pomocy w razie trudnego zagadnienia do rozwiązania. To sprawiło, że na praktyki chodziłem codziennie z uśmiechem na twarzy.”
Opinia Praktykanta Działu Konstrukcyjnego
„Po stronie przełożonych widziałam żywe zainteresowanie moją obecnością oraz chęć do podzielenia się wiedzą i umiejętnościami. Nauczyłam się więcej o Leanie oraz mogłam często obserwować proces produkcyjny. Praktyki były widocznie nastawione na moje potrzeby i spełnienie moich oczekiwań. Cieszy mnie ogrom czasu, jaki poświęca się praktykantom na mówienie o systemach, programach, metodach zarządzania.”
Opinia Praktykantki Działu Lean Manufacturing
Zdecyduj, jak spędzisz wakacje, dołącz do nas w ramach letnich praktyk studenckich.
Kliknij tutaj aby wypełnić kwestionariusz zgłoszeniowy.
Istnieje możliwość zorganizowania praktyki zawodowej również w trakcie roku kalendarzowego w terminach wyznaczonych przez Uczelnie. W celu uzyskania szczegółowych informacji na temat możliwości odbycia praktyki w interesującym Studenta obszarze, prosimy o kontakt za pomocą formularza kontaktowego.
